他的精力再一次用到了开发手机上面。
最近几个月下来，他们的手机开发的非常顺利，基本上没有遇到什么难题。
毕竟软件上有沈益这位专家，在硬件上有张开这个专家。
他们商量一下，基本很多难题就能解决了。
前不久发现了电源键无法打开屏幕的问题，手机团队里的成员们，翻来覆去都找不到究竟是什么原因。
但是一到了张开的手上，还没有五分钟他就立马发现了问题，并且给出了解决的方案。
张开基本上都是朝九晚五，和其他的员工同时间下班，而且在工作的时候是十分认真的。
沈益的公司，现在员工基本都是朝九晚五，哪怕是新的项目立起来了，也是如此。
不过到时间点之后他并不赶人，愿意留在这里继续加班拿加班费的，他也不拦着。
毕竟他开的加班费是非常高的，对于设计手机充满信心的员工们，自然也乐意加班。
甚至连张开都对这个现象啧啧称奇：
“你的公司真是一大奇葩，我在之前工作的时候，就没有见到过这么准时下班，严格执行8小时工作制，而且还高薪的企业。
你这是在用金钱诱惑他们加班，他们愿意，而不会排斥加班，反而会更加热爱这个公司。”
“员工给我带来的价值，是非常丰厚的，所以我把他们当做了朋友，给他们业内最好的待遇。
我要让我的员工们，没有那么大的压力，让他们感觉到在梦源工作是幸福的。
我们年假有20天呢，到时候老张打算去哪里玩啊？”
张开听到年假有20天，瞬间眼前一亮：
“那能去的地方可就多了，不过我还是最想去海边，毕竟冬天的时候去三亚，能够过冬嘛。”
“哈哈，我就是喜欢这样的企业，以后我就赖在这个企业，不走了。或者能够延迟退休。”
……