之后，她又把另外一小堆文件丢给了叶辰旁边的一个眼镜女生。
仿佛领导一般交代完工作后，妖艳女子就回到了自己不远处的座位上刷剧去了。
“她是谁，为什么能命令我们？”
叶辰开口。
“小声一点，她是咱们部门经理的侄女，平时仗着她姑姑是经理，在部门里吆五喝六。”
眼镜女生解释。
“就没有人举报她吗？”
叶辰眉头一皱，这算是职场霸凌吧。
“谁敢举报啊，她姑姑是咱们分公司元老级别的人物，在公司很有关系的，去举报她，不是自己找被辞退吗？”
眼镜女生回答。
“你刚来不太懂，这样吧，你的这些文件，我帮你处理了。”
眼镜女生见叶辰是一个新人，主动帮忙。
“谢谢。”
叶辰开口，不知道自己的身份，主动帮一个新人，眼镜女生人不错，这才是他需要的优秀员工。
自己刚入职，就发现了第一个弊端，像妖艳女子这样仗着是领导亲戚的原因作威作福，是肯定不能容忍的。
叶辰把这个弊端记下来，准备等今天的挑战完成，好好处理一下这个问题。
既然在普拉达集团有，在自己名下的其他产业恐怕也有。
这可不是一种好现象，他没当老板之前这样，他不管，但他当了老板，为了公司能发展的更好，肯定要及时处理。
中午，叶辰和几个同事在公司食堂吃饭，叶辰又趁机了解了一下他们对公司的想法。
几人也没有隐藏，对叶辰吐槽了一番公司中的一些叶辰不知道弊端。
“嗯，这些公司的确要改进一下。”
听完后，叶辰点头。
其中有几点，叶辰觉得很不错。
“切，你以为你是谁啊，公司是你家开的吗，还要改进一下，你说改进，公司就改进吗？！！！”
妖艳女子正巧从旁边经过，听叶辰那么说，忍不住吐槽。
其他几个同事虽然没说话，但也没想太多，公司的那些领导都高高在上，怎么可能为这些事情改进呢？
说罢，妖艳女子就大摇大摆的离开。
当天下午，工作快结束的时候，部门经理过来，询问妖艳女子文件处理的怎么样了。
“姑姑，你等一下，我把文件交给其他两个处理了。”
妖艳女子开口。
见此，部门经理虽然眉头一皱，但也没说一句训斥的话。
说完，妖艳女子快步走到了叶辰和眼镜女生的面前。
“磨磨唧唧的，你们两个真没用，文件搞定了吗，快点拿出来，我要交上去呢？”
妖艳女子一遍吐槽 ，一遍伸手向叶辰和眼镜女生所有文件。
叶辰瞥了一眼部门经理，见她就这么看着，没有一定作为，忍不住摇头。
旁边，眼镜女生已经把文件整理好，准备交给妖艳女生，而就在这时，一道霸道的声音传来。