年底好是好，就是人心容易浮躁。
挣得钱的人，想早点回家；挣不到钱的人，开始拼命找钱。
心态都不是太好。
李清喜欢用这种方式刺激销售部的人，其实内心也震撼唐科取得的业绩。
回头，他又在总监群发作文。
内容和业务群不同。
他重点在问其他总监：
为什么唐科成长得如此迅速？
为什么十二部的客户经理都进步很快？
为什么十二部的员工流失率最低？
夺命三连问！
希望总监们好好思考，认真研究，实在搞不懂，就去问唐科。
放下面子，虚心请教。
哪怕学不到唐科十成功力，能够从中有所启发也可以啊！
他这一说，让很多总监开始思考，觉得挺有道理。为什么大家都是总监，没有都在忙忙碌碌搬砖，唐科的业绩就要好得多。
好死不死，唐科不仅个人业绩好，团队也带得不错，他旗下的兄弟姊妹，做业务都很不错。
算不上全团皆是精英，但平均水平还算不错，偶尔有一两个掉队的，也在唐科的帮助下实现零突破，开单了。
一旦开单，信心就爆棚。
自信以后，做业务就比较顺。
那是很奇妙的气场循环，十二部很多人都在享受这种感觉。
除唐科外，他们其他的人的能力都不算凸出，但是精气神很好，做业务的积极性很高，每次打电话都像在抢钱。
另外，团队氛围很好。
越分析，大家越觉得唐科那叼毛真的有东西，一个个下决心要榨一榨唐科，从他身上挖点东西出来。
唐科并不知道，自己不知不觉又被惦记上了，还在认证搞客户。
下午，他预约的两位客户，原本是为姚琴兜底准备的，现在姚琴超额完成任务，唐科只好上门开撸。
很简单，避免夜长梦多。
做贷款行业，捂住手中的客户不动，其实是很危险的，若不是有特殊关系，确定可以百分之百拿捏的客户，通常的做法就是快、狠、准，尽早拿下！
唐科忙碌一个下午，跋涉两个大区，精疲力尽，不仅把专业知识发挥到极致，而且还动用了“神棍”……呃，风水专业，成功拿下两位大客户。
那是他留给姚琴兜底，资质自然不会差，两家的额度都不小。
其中一位成功申请200万等额本息，另外还有两笔线下考察业务，加起来有500万，都是陈文彬提供的贷款码。
换句话说，那是唐科交回公司的。
另一位，唐科就没那么死板。
他决定自己吃。
费了九牛二虎之力，终于说动客户，不管等额本息，还是先息后本，统统接受，而且费用也不低，综合65个点。
既然是私单客户，唐科同样秉承韩小燕的理念，做短平快，当下下款到账，额度675万元，总共收费4387万元。
一口吞！
唐科完全不担心公司发现。
……