“那军方的……” 三室主任夏东川话说一半，对上曲卓的眼神，后半句憋了回去。
曲卓正一肚子火找不到发泄口呢，瞅着夏东川问：“你认为军方的种种要求，合理吗？”
夏东川酝酿了半天，硬着头皮憋出一句：“部队……确实在保密方面……有较高的需求和必要。”
“所以，以后我们包括系统在内，所有软件，都要给他们单独做一份，是吗？是不是计算机和所有附属硬件，都要给他们单独做一份？
估计不需要，单独设计和生产硬件要花钱嘛。但我们搞软件的是免费劳动力，不用白不用，对吗？”
“……”夏东川低着头不敢吭声。
“你作为三室主任，有没有想过，军方的保密需求，还有其他的解决方案？”
“……”夏东川很慌。
他从来没想过这个问题，但从曲卓的语气中得出答案——有。
“只要有研发任务，三室的工作区就封闭。你觉得合理吗？”曲卓又问。
这回夏东川没犹豫，立马回答：“基于保密需求，还是很有必要的。”
“工作时把人圈起来，工作完把人放出来……我这人比较愚钝，请你解答一下，工作中与外人接触，有发生泄密的风险。软件完成后再把人放出去，就不会泄密了吗？”
“……”夏东川没话了。
起码就软件研发而言，这种规定属实形式大过意义，甚至是单纯的形式，完全没有任何实际意义。
软件做出来是给人用的，而且很可能会用很久。没有时效性的东西，把人圈起来不脱裤子放屁嘛。
但夏东川在国防科大时是军职，讲究的是服从命令听指挥。上级的规定，尤其是纪律规定，是不允许质疑的。
怎么要求怎么来，你只管执行，别带脑子。
“能不能干了？”曲卓异常直白的问。
“……”夏东川低头沉默。
会议室内足足安静了一两分钟，就在曲卓失去耐性，让夏东川自己打调职报告时，他咬着牙挤出一句：“能！”
“做两份报告，1，总结三室规章制度的不合理，并给出改进意见。
2，提出数据点对点或点对多加密的概念。我们出模型，具体加密方式让他们自己搞。
如果不采纳，让他们自己建一个软件设计单位。我们人手少任务重，服务对象是全国，没时间围着他们一家打转。”
“是！”夏东川应声时，整个人都是麻的。
曲某人的意思很明显，你不是害怕背锅，明哲保身嘛，这次我就让你打头阵。
能干就干，不能干卷铺盖滚蛋。
狠狠的敲打了夏东川，曲卓视线转向会议室门：“滚进来！”
所有人都被干一愣，随着曲某人的视线看向会议室门。
空气安静了两秒，门扇吱吱扭扭的被人从外面慢慢拉开。
然后，小方同学抱着俩牛皮纸文件袋，挪蹭着进屋。
小兔崽子确实长进了，一溜小跑的去资料室，找刘长河拿了资料后一溜小跑的回来。
隔着门听到屋里几个熟悉的声音在抱怨，预感到某个坏脾气的家伙一定会发飙，果断在门外悄没声的待着。
寻思的挺好，等那位发完火再进屋。
可他不知道，某人就不是个人，起码不是正常人。
把他在会议室外戛然而止的脚步声，听得一清二楚……