“罗文，你们公司还招正式工不？我家小子搭架子的手艺可好了，之前在外省干活。
这不，家里孙子大了，也想爹，我儿子就想着回来就近找份工作。”
“招人呀，但我们公司成为正式工，都是要先考察的。
得先来公司干一段时间，再根据具体情况，考察通过了才能转正。”
罗文也没说错，公司除了一少部分管理人员是直接面试招收的有学历的人以外。
剩下的管理人员大部分都是工地上干的好的技术工人，直接转成了正式工。
比如工地上干的好的泥工，瓦工，木工等等。
在工地上干了一段时间，接触后发现本身技术没问题，大家都有目共睹，就转为公司正式工了。
当然还有一些虽然技术一般，但确实有两把刷子，管理手下的工人，有一套的人，也成了公司正式员工。
简单点说，还是得来工地上干一段时间，是骡子是马，拉出来溜溜，看看你有啥长处才行呀。
不能只靠一张嘴呀。
当然如果嘴巴子利索，也可以跟着罗月云混，也是可以的。
“好，那提前说声谢谢啦。等我儿子回来了就让他来找你。”
“好。”罗文也答应了，反正工地上也缺人。
临时工，都是干一天有一天的工钱。
至于高寺村修路的项目，就由周明晨负责管理的。
这还是周明晨自己主动提出来的，理由是高寺村离家近。
周明晨和罗月琼两口子天天忙着上班，娃娃都丢给周明晨老妈带。
这不，周梦今年才3岁，已经成了个野猴子了。
今天跑去邻居家跟人家家里的小朋友一起玩，抢人家孩子的玩具，明天去小伙伴家抢人家的车车。
简直野翻了。
周明晨和罗月琼商量决定后，由周明晨每天早点下班回来约束下孩子，
不然等孩子再长大些更不好教育，到时估计得把家里的房顶都掀了。
毕竟周梦是男孩子，周明晨两口子觉得由父亲带着教育要好些。
所以把孩子掰正的重任就落到了周明晨头上。