“什么？好的，部长，您放心，相关事宜我定会妥善安排。只是家属楼这边，不知？好的，我明白了，汽车厂的管理我们研究院会全力以赴，绝不让您失望！”
周天挂断电话，脸上瞬间闪过一丝难掩的喜色，紧接着高声呼唤：“小刘，速去将宋副院长与张副院长请来！”
“好的，院长！”
刘元领命，匆匆转身，脚步快速的跑了出去。
周天此刻内心满是欣喜与感慨，他怎么也没想到，汽车厂的管理权在经历诸多波折后，竟然再度回归研究院。
想当初轿车成功制造完成后，他便第一时间向上级提及管理权归属之事，然而由于长时间未得到回应，他几乎差点以为会被别的厂子接管或者直属机械部管理。
可谁想命运弄人，管理权失而复得。
只是脑海中回想起部长在电话里提及的棘手问题，他的笑容渐渐凝固，陷入了沉思。
技术人员短缺的状况，其实他早在最初就有所察觉。
毕竟在当下这个时代背景下，技术人员在任何一家工厂都是极为珍贵且稀缺的核心资源。
而机械部此次能够支援一千余名技术人才，说实话，已经大大超出了他的预期。
然而，相较于汽车厂那庞大的规模与复杂的运营体系而言，这一千多技术人员实在是有些杯水车薪，难以从根本上满足需求。实际上，不只是技术人员匮乏，就连普通工人在四九城如今也是一工难求。
随着 “一五” 计划在这一两年间的大力推行，国内众多工厂如同雨后春笋般纷纷开启大规模扩张模式，对工人数量的需求急剧攀升。
四九城的工厂几乎将当地所有适龄青年都吸纳殆尽。
如今，为了满足用工需求，招工范围已经不得不拓展至周边农村地区。
若不是各地政府有相关政策优先保障农业生产，恐怕农村的青年劳动力也会被工厂席卷一空。
即便如此，每个村庄每个月仍会有至少几名劳动力被工厂招募走。可以毫不夸张地说，在当下这个时期，工厂招工已经成为各村村长极为头疼且深恶痛绝的事情。
十几分钟后，张明智和宋卫国两人神色匆匆的走进办公室。
“院长，是不是上级有了新的重大安排？”
一踏入办公室，两人甚至顾不上喘口气，宋卫国便迫不及待的问出心中疑问。
“两位先坐下歇歇，小刘，给两位副院长沏两杯茶来。”
周天看着两人气喘吁吁的模样，赶忙示意他们就座，随后转头对刘元吩咐道。
刘元不敢有丝毫懈怠，迅速为两人各泡上一杯热气腾腾的茶水。
“院长，您就别卖关子了，究竟有什么事？”
这段时间与周天相处久了，张明智深知院长行事风格直爽，不喜欢拐弯抹角，所以说话也不再有所顾忌。
况且由于周天不太热衷于日常管理事务，导致他们两人的工作量如同雪球般越滚越大，他们恨不得一人分饰两角，自然没有多余的时间在这里干耗。
“好了，别着急，是好事！”
周天看着两人满脸疑惑与急切的神情，先笑着安抚了一句，然后才缓缓道出上级的决定。
“什么？院长，您是说机械部要将汽车厂的管理权下放给咱们研究院，并且还应允加盖家属楼？”
周天话音刚落，张明智和宋卫国都像是被施了定身咒一般，瞬间愣住。待稍稍缓过神来，两人才相视苦笑。