不到十秒钟，已经顺着绳子向上爬出了足足两米！
虽然在一百多米的这个数字下显得有些微不足道。
但别忘了，现在可是大疯车模式，人可是呈现着螺旋运动不断下降！
能在这种情况下还坚持抱着绳子向上爬，完全证明了魏远这些年训练磨出来的基本功有多扎实！
张北仰头看着魏远神奇的操作，也不得不承认，现代社会人才那是真的多！
李大厨将一杯刚刚调好的柠檬柚子茶递了过来，随后看向了不远处的施工团队。
“老板，医生的事？”
“在找了，别催！”
听到张北的话，李大厨转过身子翻了个白眼。
不催能行？
他好不容易才从那该死的酒楼出来，找了个能养活自己团队的地方。
这要是哪天不注意出了人命，怕不是全员失业？
为了保住这份钱多事少的工作，李大厨不得不盯着点自己这个精神沾点大问题的老板。
酒店的生存法则可能大多数人都不了解，那种竞争和kpi太过残酷了。
而且各项制度直接和奖金挂钩，稍有不慎就是年终奖和绩效奖金双重泡汤。
在酒楼工作的每一天都是对身心的一场折磨。
只不过酒楼给的价钱够，他们这个团队是从小地方一步步走出来的。
除了酒楼很少有地方能给出这么高的价钱，如今遇上了一个张北，肯定要努力保住这份工作。
虽然老板是沾了点大病，但游乐园良性发展，而且他们厨师团队的提成可不算少。
一杯酸梅汤的售价是十块钱，成本算上人工，水电，材料加起来最多也就是六块钱。
四块钱的利润他们团队能拿到四毛，别以为少，仔细算一下数量，这个数字很吓人。
李大厨昨天计算过，价钱不高的情况下，游客购买率在百分之十六左右。
也就是一百个人里有十六个愿意买一杯酸梅汤，也就是一百个人能带来六点四的提成。
而单单是昨天一天，游客数量就已经有四千多人，给他们带来了两百多的提成。
这还只是酸梅汤一项，如果再加上其他一些杂七杂八的东西，他们厨师团队平分，每个人的提成都在一百多。
等到以后游乐园设施多了，人多了，这个数字绝对会成倍的增长。
这么有前景，有钱景的一个工作，他不好好盯着张北把隐患解决了，怎么可能安心！
张北看了一眼不远处施工的停尸房……凉亭，随后也给出了李大厨一个肯定的答复。
“最多三天，我已经联系医院的熟人了，很快就有消息。”
昨晚上员工休息了，张北可没闲着。
虽然他没有师父那种强大的关系网，但借助几个师弟的能量联系一下医院的熟人还是不成问题的。
挖一个急救医生，算不上什么太难的问题，如果不是张北要求高，甚至都用不上一天就能搞定。
现在的朋友发射器还好，等到后面几个东西出来，如果急救医生水平不行，那时候真的会出大麻烦。
就在张北和李大厨聊天的时间里，魏远已经完成了第二轮的大疯车，带着口水和鼻涕回到了子弹仓。