文件中无时无刻都在体现“君富公司”踏实干企业的理念。
马光甚至喊出过“以人为本”“我把员工放心里，员工把我高高举起”这些经营理念。
从任何角度来看，君富能够做到现在这么大。
就是因为他“人性化”！
以踏实，人性化的经营理念干死了同期，后期的所有劳务公司。
其实从君富的发展履历来看，毫无亮点。
它能够发展到现在这个规模，完全就是对手太不当人了。
它是一群类人公司当中唯一的正常企业，工厂区的居民们用脚投票选择了君富劳务公司。
创始人马光在工厂区的名声那叫一个好啊。
林默现在理解，为什么姜法的人如此纠结的原因了。
在他们眼里，君富公司是真正的好企业啊！
得罪马光，大家心里是真过意不去。
“发展没有任何问题，合情合理，逻辑也对，踏踏实实做企业，不搞歪门邪道的成功几率确实大很多。”
林默表情一凝，陷入了深度思考当中。
越想越不对，就是有问题。
于是林默让夏灵拨通了魏音的电话。
“喂？小音吗？”
“嗯~”与魏音身材极度不符的娇柔声音传出。
“呃我想问一下，为什么资料里面没有君富公司的负面信息？”
林默翻阅了几遍，才发现没有任何君富公司的负面信息。
之前林默也发现了这个问题，但认为是自己看的太浅显了。
魏音的消息应该会很全面，但是发过来的文件包里面并没有这些。
林默认为是不是魏音没有收集。
但魏音却说道：“林律师，我没有收集到君富公司有关的负面消息。”
“没有？！”林默顿时间皱起了眉头。
这可是个重要消息啊！
这个世界，就没有任何人，任何公司，任何作品，可以规避负面评价的！
最少最少都能够收集到一些抨击的言论。
不可能一点都没有！
如果没有负面评价的话，那就说明进行了控评。
如果君富公司真这么好的话，需要控评吗？
“不不不。”林默立马否定了自己刚刚的想法。
不是控评的问题。
是君富公司根本没有必要控评！
作为一堆非人类公司当中唯一一个当人的公司，在这里生活工作的人都会选择它。
无论评价怎么样，根本不影响它找人和揽业务。
那它控评干什么？