怎么分配，着实令人头疼。
“同志们，安静一下，安静一下……”
会场的议论声太大，连副书记也没办法继续念稿子了，只能举起双手，连连往下压，嘴里大声喊道。
饶是如此，也足足“弹压”了三次，前后历时一分钟，会场巨大的议论声，才慢慢平息下去。但也不是完全平息，还是有人低声交头接耳的。
“同志们，这个奖励决定，是由学校党委会议反复讨论之后才定下来的。”
“自动化课题组，这次为我们庆华立了大功，创造了国内第一，尤其是创造了巨大的经济效益。我们和首钢已经达成了正式的合作协议，自动化生产系统，价值一千万！”
“首钢的第一批款子三百万，已经到账。”
“哗……”
刚刚平息的会场，一下子又沸腾起来，这次更多的却是惊叹之声。
难怪学校肯给出这样的重奖，原来是赚了一千万啊。
这么说起来，倒也能够解释得过去。
千分之一的奖励，算多吗？
“同志们，你们可能在想，千分之一的奖励，是不是太多了？”
“那我得告诉大家，账不是这么算的。”
“这仅仅只是一个开始。”
“刘弘毅同志带领课题组研究出来的这个系统，具有广泛的适用性。钢铁厂能用，其他工业企业一样能用。大家想想看，这个应用前景，有多广阔？”
“最关键的是，这是我们国产的系统。我们可以不用花外汇就能把生产效率大幅度的提上去，这对国家的工业建设是一个多大的促进作用，大家仔细考虑过吗？”
“一个首钢，就愿意开价一千万，那其他钢铁厂呢？其他工业企业呢？”
“大家说是吧？”
“这简直就是一个聚宝盆，一只会下金蛋的老母鸡啊！”
“这么巨大的贡献，难道不应该奖励吗？”
“要我看啊，一万块钱的奖励还太少了，远远不足以表彰课题组同志们的功绩。”
“同志们，大家都要努力啊！”
“只要你做出了成绩，为学校做出了贡献，为国家的科技进步做出了贡献，学校同样不吝奖励。今天，是刘弘毅同志他们获奖，或许明天，就是在座的其他同志们获奖了。”
“努力干工作，努力做学问，努力搞科研，是有丰厚回报的，同志们！”
副书记的讲话，富有煽动性。
他是脱稿演讲，说到激动处，挥舞胳膊，加强语气，把会场的情绪一下子就调动了起来。
全场掌声雷动，不少人甚至激动地站起身来。
一万块钱的奖励多吗？
确实很多！
但一万块钱的奖励是最重点吗？
当然不是！
最重点的是，学校终于承认了科学是“有价”的，不是无偿的。
这对于广大科技工作者而言，那是最大的鼓励。
为国效力光荣！
为国家的建设发挥力量，光荣！
但如果同时还能得到奖励，得到实惠，让自己和家人的日子更上一层楼，那岂不是更好吗？
锦上添花，两全其美啊！
相比起这一万块钱的现金奖励，之后副书记宣布的，学校特聘刘弘毅同学为计算机专业“副研究员”，“特聘讲师”，给他每个月发放一定数量的科研津贴，就显得十分的“小儿科”了，没有激起一点波澜。
这不是理所当然的吗？
也就刘弘毅太过年轻，还是大三学生。
他要是已经毕业，信不信学校直接聘他当“副教授”？
就算他年纪再小，这个例也会为他而破。
只要学校聘了，国家教委批了，不就是“先例”吗？