李达熠看了看资料，轻声道：“是啊，这缺口可大了！目前浙阳 13 名常委，魏云山、孟伟光要动，上官松涛、罗志诚、董中江已经出事，剩下的乌尔青云是上级派下去的副书记，虽然经验丰富、立场坚定，但刚到一年多，可能不太熟悉浙阳情况！……其余诸位，也鲜有特点，要么没有基层经验，要么未能主持全部工作。唯有路北方，倒是基层经验丰富，百姓基础好，干劲足，在扶贫、教育、环保等诸多领域成绩斐然，面对腐败坚决斗争，也是一身正气。”
接着，李达熠话一转：“不过，路北方也有他的短板。他虽在基层摸爬滚打多年，但行政经验，相较于一些老牌官员，终究还是稍显稚嫩。在处理一些涉及多方利益纠葛、错综复杂的省域重大事务时，偶尔会欠缺高屋建瓴的统筹谋划能力。而且他性格刚直，在官场这个大染缸里，容易树敌，这在推进改革、协调各方力量的过程中，可能会遭遇更多阻力。”
领导听着李达熠的分析，频频点头，现停下脚步道：“达熠，你分析得有道理，乌尔青云确实有潜力，可他独木难支。班子调整要综合考量，既要能稳住当下局面，又要能推动长远发展。路北方虽有冲劲和热情，但这是把双刃剑，一方面能给浙阳官场这潭死水掀起波澜，打破陈规；可另一方面，以他目前的历练，面对复杂局势中的各方利益博弈，掌控全局的火候还稍欠火候。像他这样的人，放在合适位置上能发挥大作用，但让他直接担任一二把手，我觉得吧，风险确实不小。要不，你还是从其他地区选拔几个得力干将补充进去，让这班子，能正常运作吧。”
李达熠点点头，答应道：“领导放心，我这就着手去办。回去之后，我会即刻组织人手，全面梳理各地干部资源，重点关注那些在经济发展、社会治理、反腐倡廉等关键领域有突出成绩，且能适应复杂政治生态的干部，做一套完整的方案出来。呃，预计一周之内，我把完整方案呈到您桌上，请您过目定夺。”
领导摆了摆手，语重心长地说：“好！我等你的消息！”
李达熠回到自己的办公室，刚一坐下，脑海中就不由自主地浮现出路北方的身影。他和路北方相识多年，深知对方的为人与抱负，如今路北方受到领导重视，有机会在浙阳官场变革中担当重任，她心里既为朋友感到高兴，可是，领导说他不宜出任一把手二把这事，又有些犯难，她思索着，到底该将他放在哪个位置最为妥当？
路北方有着丰富的基层工作经验，与百姓联系紧密，对民生领域的诸多问题有着深刻洞察，让他主抓扶贫、教育、环保这些直接关乎百姓福祉的板块，必定能做出亮眼成绩，持续为百姓谋实事，进一步夯实他在群众中的威望根基，也能让改革成果最快地惠及大众，为整个整顿行动赢得民心支持？
可这样一来，又怕局限了他的发展空间，毕竟以他的能力和冲劲，只负责专项领域有点大材小用，而且容易让他在高层决策圈里缺少足够的话语权，不利于他推动全面改革。
另一方面，若将他放在常务副省长之类靠近核心权力的位置，虽能深度参与省里的各项重大决策，充分施展他的改革拳脚，全方位锻炼他的领导才能，但正如之前向领导提及的，路北方行政经验的短板、容易树敌的性格，又可能使他在面对错综复杂的官场博弈和各方利益拉扯时陷入困境，稍有不慎就会举步维艰，影响改革进程，甚至危及他自身的政治生涯。
李达熠觉得有些为难。
她揉了揉太阳穴，站起身，走到墙边巨大的干部信息展示板前，上面密密麻麻贴着全国各地优秀干部的资料，不同颜色的标签，代表着他们各自擅长的领域和工作成绩。她的目光，在这些资料上游移，心中也在为浙阳寻找最合适的“领头雁”。