第12章 是一种人(2 / 2)

依诺依言 / 著

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桑枳:“裁多少?博远的诉求是什么?员工的遣散安置预算有多少?”

周浩:“资裁员名单我一会儿发给你,企业希望他们自己自动离职,不存在遣散安置预算!你的工作是负责让他们签字。”

桑枳:“他们自己没有hr吗?”

周浩:“hr也会在裁员之列!”

即使周末桑枳已经做了很多心理建设,可实际情况比桑枳预料的还要糟糕。

桑枳:“如果他们不愿意呢?”

周浩:“你要告诉他们可能的后果,比如,开除!当然,在这之前,你要准备好合理合法的开除理由,一定要想周全,包括但不限于法律方面的流程,企业内部沟通和手续办理流程等,都要合法合规,避免发生法律纠纷。”

桑枳迟疑了一下,深呼吸道:“除了刚才的裁员名单,我还需要企业每个员工的名单,以及近三年来的业绩,薪酬,和家庭情况等详细资料。”

周浩眼神里带着赞许:“会和裁员名单,一并发给你!”

桑枳点头:“好,谢谢!”

周浩:“去做事吧!”

桑枳看了眼周浩,冷漠的脸上透着凌厉,比起平日那个温和幽默的周律师,此刻的周浩让她感觉有几分陌生。

桑枳起身走向门口,几步之后,她转身看向了周浩。

桑枳:“周律师,我能问个问题吗?”

“嗯!”周浩点头,“问!”

桑枳:“您在帮助企业做裁员的时候,是一种什么心理状态?”

周浩:“觉得自己很残忍,是吗?”

桑枳没有回应,在周浩看来是默认,于是起身走到桑枳身边:“不要觉得残忍,你应该庆幸这件事是由你来做的。”

看着桑枳眼神的讶异和不解,周浩微笑道:“这件事即使你不做,我不做,博远的裁员也依然会发生,而且很可能会因为他们或者他们找的其他律师不够专业,对那些被裁人员造成更糟糕后果!

与其如此,你就做的更专业一些,让那些被裁员工心态上更平和,更容易接受一些!好聚好散,毕竟怨怼越深,对员工和企业都不是好事!离开不是末日,也意味着新的机会。”

桑枳听着周浩的话,心态平和了一些:“同一件事,同样的结果,您思考问题的角度比我更专业,更,好!”

除了“好”字,桑枳一时间也不知道该用什么词汇来形容周浩的一番话了。

周浩:“殊途同归而已!”桑枳笑了,周浩也笑了。

时聿站在不远处,隔着玻璃远远看着两人相视而笑,感觉不爽。至于哪里不爽,为什么不爽,他也说不清楚。

“看你到时候,还能不能笑得出来!”时聿心下暗自道,这自然是对桑枳说的,或许用不了多久,桑枳就会离开权璟,境遇可能不会比那些博远被裁的员工来的好。

桑枳:“那我出去工作了!”

“桑枳!”几步后,周浩喊住了她,“你很优秀,在哪里都能发光的!”

桑枳并不知道他这句话的深意,笑着道:“谢谢,周律!”

看着桑枳的背影,周浩想到了当初的自己和时聿。时聿说的没错,他们当初也是这样过来。

可桑枳也没错,她优秀,努力,性格也很好,如果不是被时聿选中,以她的条件和表现留在权璟是毫无疑问的。

周浩的手机响了一下,是时聿的信息:“无需悲天悯人,离开未必是坏事!”

时聿永远是这样,理智果断,有头脑,有谋划,有手段,就是缺了几分温度。

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