梁同庆书记召开市委常委会议，研究决定衡岳市工业发展和旅游发展计划纲要。
新班子组成以来，表面上一团和气。背地里却各自为政。
市委与政府，各自坚持自己的发展方向。谁也说服不了谁，这就让班子内部出现了两种走向。
拥护书记梁同庆发展意见的，在班子里占比不多。大多数的常委都倾向汪浩的扩城计划。
扩城计划是一块巨大的蛋糕，谁都想从中分一杯羹。
从目前来看，扩城计划进行得轰轰烈烈。反观梁书记坚持的工业振兴计划，却如一潭死水一样，波澜不惊。
衡岳市在逐渐失去工业重镇地位之后，工业形态慢慢被边缘化。
颜昌盛时期，城市出现大量下岗职工。
为了生计，这些下岗职工只能自谋生路。大量下岗职工出走衡岳，是当时市委政府最为焦心的事。
可是，失去就业机会的衡岳，是怎么也不可能留得住人才的。
据统计，短短几年时间，衡岳市有技术有能力的人，几乎都离开了衡岳。
他们或往沿海地区一带，或往上海、燕京这一类大城市。
这些人凭着专业技能，在外面混得风生水起。
人才流失能让一座城失去生机与活力。一座没有人才的城市，只会逐渐走向衰落。
梁书记的工业兴市和旅游发展兴市纲要，正是在这个基础之上产生建立的。
但是，无论是重振工业，还是发展旅游，首先都得有大量的投入。
工业振兴需要人才，如何把人才吸引来衡岳市，并且能留住。这是摆在所有市委常委面前的一道难以破解的题。
陆天明提的筑巢引凤计划，赢得了梁书记的支持。但是，筑巢工程需要先付出代价。
衡岳市财政虽然不是很富裕，但维持正常运转和投资，问题并不大。
因此，梁书记在谈了工业振兴的大方案后，提出来要在本市建设一座人才园。
人才引进计划的第一个工程，就是为解决引进人才的后顾之忧，衡岳市需要斥资建设大量高标准的住宅甚至别墅。
方案提出来之后，问题就到了市长汪浩面前。
根据人才引进计划规定，每引进一名人才，衡岳市政府不但要解决人才以及家属的住房问题，还要给引进的人才一定的安家费。
两者相加起来，一名人才的引进，衡岳市政府就得为此支出不低于两百万的投资。
要让人才引进计划落地，就需要花费上亿的资金。
汪浩在梁书记讲话结束后，第一个站出来发言。
他明确表示，市财政无力承担人才引进计划。而且，这种人才引进计划有空中楼阁之嫌。并且有相当多的漏洞，应该推迟计划。
梁书记浓眉深锁，没等汪浩把话说完，便直接问他道：“汪市长，我记得财政没那么紧张啊。”
在担任书记之前，梁同庆已经在衡岳市长的位子上坐了五年之久。
五年的市长履职，让他知道衡岳市的家底子到底有多厚。
这些年来，衡岳市没有大规模上项目。多年积累下来的财政实力，还是有足够的盈余。
“梁书记，我现在汇报一下扩城计划的资金投入情况吧。”汪浩打开他面前的笔记本，开始汇报扩城计划的投入。
为保证扩城计划顺利进行，市政府光是征地，就已经投入进去近二十亿元。