这顿饭吃完之后，那个闹剧、可以说是闹剧也随之就结束了。
不过佟乐涛说的话让王成有了不一样的想法。
他在思考的这些问题：其实很多工作不是患多寡，而是患不均；只要能在基层把一碗水端平？那么很多事情就好做了，所以就必须要求有关的领导干部不能徇私枉法、不能讲人情讲情面。而这恰好又与我们这个社会提倡的人情社会相抵触。
这个事随之也就这么过去了，龙口乡又恢复了往日的平静。
在基层工作最害怕的就是无聊，当没有设身处地的深入到基层工作时？总以为那种没人管的状态很自由、很轻松，但实际上来说，漫长的会让一个人彻底的颓废空虚。
开始，每天还能找点乐子做：比如打打游戏，比如去同事的办公室串串门，去龙口乡学校走一走，或者骑个摩托车去各村走走看看。
但日子久了就发现，能打发无聊时光的，只有无聊，如果给这些日子打上一个很长的期限，那可能就不是所谓的“稳定的幸福了”，而是无尽的空虚。
因此，这几年有很多在基层的选调生基本上干个一两年就会跑。
因为可能和自己幻想中的那种“指点江山“的生活完全不一样。
在基层管的就是家长里短，管的就是鸡毛蒜皮。
而且还有很有可能管的越多，群众越讨厌。
基层对于一个干部的好坏评价是十分直接的。
王成也在这种无聊中找寻基层管理的办法。
而肖源这段时间收集了很多关于凌海的各种“罪证”，甚至还写了一份厚厚的论文式的报告给王成，王成也十分感动。
对于肖源的办事能力和办事态度，王成十分认可。
第一百三十八章：优秀代表
王成作为全县基层优秀公务员代表之一，被邀请到县会议中心参加颁奖典礼。当初，每个乡都推举了一名代表。
王成算是获奖领导干部中最年轻的，别的乡推荐的都是一些乡镇里的主要领导干部。
所以当宣布名单的时候，王成有那么点不自在，甚至说不自然。
根据县里的安排要求，王成需要作为代表进行发言。
其实，这也是王道来书记安排的。
在站位的时候，特意安排王成站在最中间，并且由王道来书记亲自颁奖。
其他的干部分别由其他县领导颁奖，在颁奖的时候，根据相关安排，县长给王成旁边的人颁完奖后，竟然也扭头对王成说，“小王，好好干。”
于是乎，主“席台”下头坐着的干部们便看到了神奇的一幕：书记握着王成的手，不知道在说着些什么？而给别人颁奖的县长也凑个头过来，和王成聊着什么，这让县长颁奖的对象有那么些尴尬，他一脸笑意的看着县长，县长却看着他身边的王成。
颁奖仪式后，王成拿着讲话稿开始念了起来。
这篇讲话稿是县委办一个普通干部给他写的。
他本来想自己写，但县里要求必须由县委办统一写稿，为了宣传需要！
所以没有办法，王成只好造念了，虽然他看了一眼这篇稿子，就觉得太官方，太一板一眼了。
“尊敬的各位领导，同事，同志们：不知不觉，我已经踏入工作岗位快一年半了，从身上带着几缕书卷气的学生，变成已染一身泥土香成为奋斗在基层一线的干部队伍中的一员。”