都知道不管干嘛？心情好才能干的好，如果因为轮岗而导致教师上课情绪不高？从而带来抵触，那这就不好了。
所以王成觉得这个事情要慎重。
王道来就说，“现在全市最大的群体就是老师群体，这个群体一定要协调好，要不然会影响到整个社会的稳定。老师的数量在任何一个地方都是最庞大的。所以我认为不能简单的从某种角度去思考问题。而应该全局性的去思考问题。”
王成马上说，“对啊，所以我觉得不能简单的去搞这些，一定要思考全面，现在的问题是乡镇的老师都想往县城调，县里的老师都想往市里和省里调。除了有个一官半职的，其实每个学校都很累。而且现在的年轻老师想法和以前都不一样，所以面对这些新变化，我们应该想出新对策。”
听到这的话，王道来点点头。
“是啊，对体制内的干部来说也是一样的。以前的我们老一辈的干部，说实话，工资有多少，基本上就能存多少，反正平时什么也不买，吃饭在单位吃、家里吃，要么就去外头吃朋友请客的那种饭！所以也没什么需要花钱的，而现在年轻人就不一样了，你看看现在年轻人当中有几个人工资是够花的？他们是遇到自己喜欢的就买，碰到喜欢的也去买。因为体制内的干部是没有生活压力的，所以他们消费观和消费能力和以前都不一样。”
“所以现在的很多政策、很多对策都要发生改变。”
聊了一会，王成说了今天的经历。
王道来听到之后哈哈大笑，他说，“这也很有趣，的确，在单位的时候，总觉得自己很重要，去哪里都会被认出来，其实上老百姓根本不在乎这些，谁会天天盯着这个事？除非吃饱了没事干。所以你今天算是做了一个很好的试验，做的对。”
第783章
聊了一会之后，王道来就决定先暂缓这个决策。
王道来满怀感慨地说，“其实教育队伍也比较难管，因为人多，而且几乎大部分都是高知分子，都有着自己的想法，所以意见很难协调，很难统一。在日常工作中，很多老师一遇到不公平的现象，就立刻会去反映！所以导致教育口子的工作是最多的。”
王成也很赞同，他说，“这是个好事啊，社会就是要这样，要倒逼我们这些行政人员对相关行为的改革，要不然，我担心社会上的问题会越来越严重。现在安昌县的财政危机算是度过了，毕竟现在旅游行业收入这么多，所以我要求全县的工作公职人员老老实实去工作，全县所有编制人员上街为游客服务，因为这是他们绩效奖的来源。如果大家再不干活？或者说干一点点就称功道劳？那就处理他！看看这几年全国各地像鲁省的淄博，像“村超”和“村ba”发源地，人家那边所有的公务人员都上街头去忙！这才是正常的，这才是常态，因为只有为地方的经济做贡献了，地方经济才会转，地方经济转了才会有财政收入，地方有了财政收入，才能发绩效，要不然光发一个基本工资，估摸着很多人都要跑路了。这才是对的，这才是双向奔赴，而不是每天坐办公室一杯茶，高高在上，翘个二郎腿，下了班之后就跟别人去吃饭，拿着手中掌握的社会资源去交易，这是不对的。所以我一直是秉着这种看法，在推动县里相关吏治的整顿。有人说我多管闲事，但我觉得这个闲事必须管，再不管？安昌市很多县区一定要破产的！没有丝毫道理可以讲的，这不是开玩笑的事儿。”