此时，众人看到杨文在会议的一开头就抓孙振海批评了一顿，大家心里面知道，这位看来是要给众人一个下马威啊！
刚才这样子批评孙振海，算是完全没有给孙振海面子了。
接着，杨文目光扫视了众人一圈，继续道：“各位，经过我的调研，我发现了一个问题！”
“那就是风气问题！”
“风气非常的不好！”
“我们柳海市这群老板在暗中集体作出了一些坏风气，并且这个风气已经是形成已久，现在每个老板都是这样子做，导致出现了一个什么问题？”
“那就是送给有正义感的干部他不收，那么就往下面的人送，总会有人忍不住会收！”
“这些老板完全不给这些同志打招呼，反正他们自发的，按照这种潜规矩做事，反正拿了项目，就一定会送钱！”
“上面的送去不收，那么就往下面的人送，一直送到收为止！”
“这种风气，实在是太恶劣了！”
“如果这种风气一日不解决，那么我们整个柳海市就没有一日安宁之日，我们柳海市的犯错误的人依旧是可以排在全省前列！”杨文沉声道。
“所以我们今天的会议第一个要讨论的问题，那就是如何解决这个风气问题，如何去改正！”
“如果不改正这种风气，那么对以后的经商环境会形成恶性循环，甚至会造成口碑的崩塌。”
“如果我们不去解决这个问题，那么以后我们柳海市的口碑就会像桃海县一样！桃海县现在什么经商环境，什么口碑相信你们也是知道的！”
杨文的话让众人都是微微沉默下来。
“至于怎么解决这个风气问题，大家可以畅所欲言一下！”杨文道。
“孙振海同志，你就是搞这纪律的，你先来说！”
孙振海听到这里，微微点头，然后沉吟了一下道：“想要解决这种风气问题，从同志们入手我觉得是禁止不了的。”
“人的贪心是无限的，无论是我们怎么做思想工作，怎么做预防，都是无法百分百的杜绝。”
“所以我认为只有一种办法。”
“那就是釜底抽薪！”
众人都是纷纷看向孙振海，等待着他的下文。
“那就是从这些老板入手！”
“既然我们本地的这些老板都是按照这种潜规则走，在我们无法改变这些老板们的投机取巧的情况之下，我们只能换一批老板！”
“如何换？”
“那就是我们应该把市政工程，还有一些政府项目大部分给外地老板来做！我们引进外地老板来替我们做。”
“反正给谁做都是做，既然本地的老板都是这种恶劣的风气，我们为何不给外地老板一个机会呢？”
“只要把工程干好，那么什么都是可以的！”孙振海一口气就把他之前和杨文约定好的说了出来。
这话一出，众人皆惊！
“当然，一些小工程可以给当地老板做，但是超过五百万的工程，我认为都是交给外地老板来做比较好。”孙振海补充道。
这是考虑到小工程要的就是快，急，这样子找外地老板的话，可能时间上难以调度。
但是大工程的话，时间比较久，所以交给外地老板来说，完全是没有问题的。
无论是时间还是什么。
“大家觉得孙振海同志说的这个办法如何？”杨文笑吟吟的看着众人问道。
“黄秋丽同志，你是搞宣传的，也是知道风气问题的影响有多大！桃海县就是一个典型的例子，你觉得该不该釜底抽薪，该不该这样子做？”杨文对着黄秋丽道。
这话一出，黄秋丽就感受到了众人的目光不断的在她身上扫视。看来众人都是想看看她的表态。