看完秦泽写的员工手册，祝红叶的眼中只剩震撼！
如果把这份员工手册交给普通人，他们或许看不出其中的深浅。
而祝红叶却经营酒楼多年，深知秦泽这份员工手册对于做生意的人来说乃是无价之宝！
“这……这当真是你写的？”
祝红叶难以置信的看向秦泽。
在祝红叶看来没有二三十年的经商经验，绝对写不出她手中的这份册子！
面对祝红叶的震惊，秦泽淡淡一笑。
“这只是一部分，暂时只想起来这么多。”
“等以后有时间再慢慢补充。”
“你看看这上面还有没有什么要补充的，我一个人想的总不会十全十美。”
秦泽一边说着一边望着祝红叶。
听到秦泽的话，祝红叶摇了摇头。
“这上面写的都是非常好的，以我的能力实在是提不出什么更好的建议了。”
祝红叶虽经营酒楼多年，但对她自己的能力却有十分清晰的认知。
她知道以她的本事能守住酒楼，但想要将生意做大做强，她并不是那块料。
这也是当初秦泽提出要将祝氏酒楼改成火锅店时，她会选择听从秦泽的原因！
“既然如此，那红叶姐你就找人把这个抄几份，到时候给林氏商会里的所有员工都发一份。”
秦泽对着祝红叶说道。
林氏商会虽现在规模不大，但秦泽自信以他的能力可以在三年之内将林氏商会发展成雄踞一方的商业巨头。
到时林氏商会的产业不仅会开遍金城，甚至会开满整个寒州！
而掌控一个如此大规模的商会，最重要的就是规章制度。
小作坊可以靠人管理，大公司却只能靠规矩管理。
既然如此，秦泽想着还不如一开始就为林氏商会设下奖惩规矩！
听到秦泽的话，祝红叶应声点头。
“七爷，这……这份员工手册，我能把它用在火锅店里吗？”
看着秦泽的员工手册，祝红叶想要将这上面的奖惩方法用到祝氏酒楼上。
面对祝红叶试探性的询问，秦泽想都没想便点了点头。
“当然可以。”
“只是……”
“只是什么？”
祝红叶追问。
“也没什么。”
“就是这上面的都是按照林氏商会的规模和利润计算的。”
“如果你想要把奖惩规定搬到祝氏酒楼，具体的提成比例和惩罚力度还要再仔细斟酌斟酌。”
秦泽的林氏商会将来售卖的都是肥皂、玻璃、白糖等一本万利的天价物品。
而祝红叶的酒楼只能赚取一半的利润，因此完全照搬林氏商会的奖惩制度是不合适的。
听完秦泽的话，祝红叶松了口气。
“我还以为是什么事。”
“这事儿我早就想到了，我会跟霍掌柜一起再研究研究。”
祝红叶答道。
“那就行了，其他的倒也没什么。”
秦泽点头说道。
“对了，流沙帮的事……”
见对员工奖惩制度的事说完，祝红叶的脑海中浮现出昨天邵康临走时的威胁。
听到祝红叶提起邵康，秦泽缓声道。
“我已经吩咐陈捕头都安排好了。”
“只要邵康今天敢来，陈捕头就会将他拿下。”
“你不用担心，安心筹备开业的事就可以了！”
秦泽对着祝红叶说道。
见秦泽早就做好了安排，祝红叶悬着的心也放了下来！
……