赵璐那边因为张然的话已经下了死命令，完不成，整个业务部都要遭殃。
业务经理脸色阴沉的看着张然，出声道：“张秦，你是一个新人，在不了解公司情况的前提下，尽量还是少说话，今天算你一整天的工时，你自己去人事辞职吧。”
只要这个新来的走了，那么他说的话，自然就不会当做数了。
其余业务部的人，也都没有给张然好脸色看。
张然摇了摇头，“这件事的确不难，我也不会因为这件事辞职。”
“张秦，你到底懂不懂！总部那边不做变更，作为外企，地方也不可能随便给我们变更土地性质，这件事根本就是做不成的！”一名老员工呵斥。
张然依旧摇头，“我觉得可以。”
业务部经理气的捏拳，如果是一般的企业，业务部经理直接大手一挥就给张然开除了，可偏偏这种外企不行，人事变更必须要汇报总部，一个业务部经理想直接开除张然，那是不可能的事。
面对这么一个“愣头青”，业务部经理没有任何办法，只能自认倒霉。
业务部经理指着张然道：“行，张秦，你既然说可以，那这件事就由你来做！做不好，你自己滚蛋！敢赌吗？”
“可以。”张然点了点头，随后站起身来，开始整理关于这次方案的一些资料。
不过在一些关键资料张然去找其余业务员要时，那些人根本不搭理张然，一个刚来的新人就得罪了经理，谁敢跟他走的近？
虽然经理不能开除人，但工作上穿个小鞋什么的更难受！
在取材料的时候张然就处处受制，不过倒也无所谓。
相比于那些大财团的针对，以及刚进张氏时那些股东高层所给出的下马威，现在这业务部的行为，在张然眼里，就如同小朋友之间闹别扭一样幼稚。
哪怕处处受到针对，张然也在下班前收集到了这些有用的信息。
对于张然而言，他的工作经验其实并不算是丰富，满打满算毕业到现在还不够一年的时间，但张然一直所接触的，都是顶端商业的斗争，基于规则的变化对于张然而言太熟悉不过了，学了一年高等数学的人去做个九九乘法表会很难吗？
张然只是来回分析了几遍，就找到问题所在，对方案进行一些修改。
第二天张然就拿着修改好的方案找到了一直做对接的业务员，包括官方那边也有一个专门的接口对接。
但对于张然拿来的方案，那名业务员看都没看，直接就说自己没时间，让张然自己去想办法。
实际上在昨天下班之后，整个业务部都进行了一个聚餐，唯独没叫张然，在聚餐上，就这次的事大家统一了态度，这个新来的人，必须要让走！
这次的事新来的没办成，那就是害了整个业务部，办成了更不行，说明什么？说明整个业务部还不如一个新来的？
所以不管怎么样，整个业务部不予配合，一切都让这个新来的自己想办法！