“嗯，我明白了，你去找郭主任说说，让黄浩民来我这一趟。”
“是！”
王部长等着黄浩民的过程中，也在不断思索。
何雨柱带着那些人要干什么？
“当当当”
“进”
“王部长，您找我？”
王部长见到精神萎靡的黄浩民，有些同情。
“嗯！坐！”
黄浩民垂头丧气的，坐到沙发上，并没有开口。
他知道他的政治生涯算是完了。
革委会虽然没有给定下什么确实的罪名。
但就传传出去的风，影响他的升迁是轻轻松松。
处长什么的，也不指望了。
能保住厂长位置都不错了。
“你知不知道错哪了？”王部长见黄浩民没说话，直接先开口了。
“我……我不该用工厂招待朋友。”
“嗯，这是错误。
看来你还没有真正意识到自己的错误啊。”王部长听见这个回答，有些失望。
“请领导指正。”
黄浩民恭敬的站了起来。
王部长摆摆手，示意他坐下。
“何雨柱有个理论，当领导的就是要把握大方向。
下面的人就要把领导的方向落实到位。
这句话看似简单，像是一句空话。
实则是给我们当领导的提出两个能力要求。
第一，要知道大方向是什么，也就是要了解局势变化，未来发展。
第二，要知道谁能落实，就是要看会用人！”
“领导，他们都是主动走的，真不是我逼的。
甚至我都不知道他们离职。”
黄浩民也反应过味来，站起来解释了一句。
王部长见他这个样子，摇摇头，叹道，“哎！
也不知道你当了这么多年领导，都学了个什么！
下基层锻炼一下吧。
轧钢厂食堂主任不是空着吗？
以后怎么用你，看你表现，去吧！”
黄浩民有些不服气，开口想解释，又咽了回去。
垂着头，推门出去。