心理描写方面，曹雪芹通过对人物内心想法的细腻展现，让读者更能理解人物行为背后的动机。以探春为例，在处理赵国基赏银一事时，她的内心经历了复杂的挣扎。一方面，赵国基是她生母赵姨娘的兄弟，亲情让她难免有所触动；另一方面，她深知作为贾府的管理者，必须严格遵守规矩，维护管理的公正和秩序。书中虽未直接描写探春的心理活动，但从她冷静查阅旧账、义正言辞地拒绝赵姨娘的无理要求等行为中，可以推测出她内心的坚定和矛盾。这种通过行为暗示心理的手法，让探春公正无私、有原则有担当的形象跃然纸上。
宝钗在协助探春改革时，也有丰富的心理活动。她提出“小惠全大体”的主张，是经过深思熟虑的。她深知贾府内部人际关系复杂，改革若处理不当，容易引发矛盾和冲突。她希望通过这种方式，既保证改革的顺利进行，又维护贾府的整体利益和内部和谐。从她的言行中可以看出，她内心有着清晰的规划和权衡，展现出贤淑智慧、顾全大局的性格特点。
对话描写在本回中也起到了至关重要的作用。曹雪芹通过人物之间的对话，展现了人物的性格差异和情感交流。在探春与赵姨娘的对话中，赵姨娘的无理取闹和探春的据理力争形成了鲜明的对比。赵姨娘说：“你拉扯拉扯我们，倒也算了。你只顾讨太太的疼，就把我们忘了。”这句话充分体现了她的狭隘和无知，只考虑自己的利益，不顾家族的规矩。而探春则回应道：“我但凡是个男人，可以出得去，我必早走了，立一番事业，那时自有我一番道理。偏我是女孩儿家，一句多话也没有我乱说的。”这番话展现了探春的抱负和无奈，以及她对封建等级制度的不满。
宝钗与探春、婆子们的对话，也体现了她的贤淑和智慧。她与婆子们交流时，用温和的语气说：“你们只要日夜辛苦些，别躲懒纵放人吃酒赌钱就是了。不然，我也不该管这事；你们一般听见，姨娘亲口嘱托我三五回，说大奶奶如今又不得闲儿，别的姑娘又小，托我照看照看。我若不依，分明是叫姨娘操心。我们太太又多病，家务也忙。我原是个闲人，便是个街坊邻居，也要帮着些，何况是亲姨娘托我。我免不得去小就大，讲不起众人嫌我。倘或我只顾了小分沽名钓誉，那时酒醉赌博生出事来，我怎么见姨娘？你们那时后悔也迟了，就连你们素日的老脸也都丢了。”这段话既表达了她对婆子们的关心和期望，又巧妙地强调了自己的责任和改革的重要性，让婆子们心悦诚服地接受改革措施。
通过心理描写和对话描写，曹雪芹成功地将探春和宝钗等人物形象刻画得栩栩如生，使读者仿佛置身于贾府之中，与人物一同经历喜怒哀乐，感受到封建社会家族生活的复杂和人物性格的多样性。
2．情节紧凑有序
《红楼梦》第五十六回情节紧凑有序、环环相扣，展现出曹雪芹高超的叙事技巧。本回以探春理家兴利除弊为主线，甄家相关情节为副线，两条线索相互交织，共同推动故事发展。
主线探春理家情节层层递进，逻辑严密。王熙凤生病导致贾府管理混乱，这为探春理家提供了契机，王夫人安排李纨、探春和宝钗共同管理贾府，故事由此展开。探春理家伊始，便面临赵国基赏银这一棘手问题。她在处理此事时秉公执法，严格按照贾府规矩行事，尽管引发了生母赵姨娘的不满，但却树立了自己作为管理者的威信，为后续改革奠定了基础。紧接着，探春深入了解贾府财务状况，发现宝玉、贾环、贾兰上学费用和姑娘们脂粉钱存在不合理之处，果断取消这些费用，有效节约了开支。随后，她借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行承包责任制，开辟了新的财源。这一系列改革措施紧密相连，前一个举措为后一个举措的实施创造了条件，环环相扣，使探春理家的情节紧凑而连贯。
副线甄家相关情节看似独立，实则与主线有着千丝万缕的联系。甄家派人到贾家送礼请安，提及甄家也有一个与贾宝玉同名的公子，这引起了贾宝玉的好奇，为他梦到甄宝玉埋下伏笔。贾宝玉梦到甄宝玉这一情节，进一步深化了贾宝玉的人物形象，暗示了他未来的命运走向，同时也丰富了小说的主题。副线情节的插入，不仅没有打乱主线的节奏，反而与主线相互映衬，使故事更加丰富多元。
主线和副线的交织对故事发展起到了重要的推动作用。甄家送礼交流这一情节，在一定程度上缓解了探春理家改革带来的紧张氛围，使故事节奏张弛有度。而贾宝玉梦到甄宝玉的情节，则从侧面反映出当时社会环境对人物的影响，与探春理家所揭示的封建社会家族管理问题相呼应，进一步深化了小说的主题。这种情节的交织，使整个故事更加立体，让读者在感受探春改革的同时，也能体会到封建社会的复杂和人物命运的无奈。
《红楼梦》第五十六回通过紧凑有序的情节安排、主线与副线的巧妙交织，构建了一个丰富而完整的故事世界。这种叙事结构不仅使故事引人入胜，也为读者深入理解小说的主题和人物形象提供了有力的支撑。
3．语言优美流畅
曹雪芹在《红楼梦》第五十六回中，展现出了其语言优美流畅、富有诗意和哲理的卓越才华，这种独特的语言风格对表达主题和塑造人物起到了至关重要的作用。
本回语言优美流畅，宛如潺潺溪流，自然而灵动。在描写大观园的景致时，曹雪芹用细腻的笔触勾勒出一幅如诗如画的景象。“只见园中月色比外面更觉明朗，满地下重重树影，杳无人声，甚是凄凉寂静。”寥寥数语，便营造出一种清幽、静谧的氛围，让读者仿佛身临其境，感受到了大观园夜晚的独特韵味。这种优美的语言不仅增添了小说的艺术美感，也为故事的发展奠定了情感基调。
诗意在本回中也随处可见。曹雪芹善于运用诗词般的语言来表达人物的情感和心境。探春在感慨自己身为女儿身无法施展抱负时说道：“我但凡是个男人，可以出得去，我必早走了，立一番事业，那时自有我一番道理。偏我是女孩儿家，一句多话也没有我乱说的。”这番话言辞恳切，充满了无奈与不甘，富有一种悲壮的诗意。它既展现了探春的远大志向，又反映了封建社会对女性的束缚，使读者对她的遭遇产生了深深的同情。
哲理蕴含于平实的语言之中，发人深省。宝钗用朱子言论指导理家时，提到“学问中便是正事”，这句话看似简单，却蕴含着深刻的哲理。它强调了在实际事务中也要遵循学问和道理，不能只看重眼前的利益。这不仅体现了宝钗的学识和智慧，也为探春的改革提供了一种思想上的指引，使改革具有了更深层次的意义。
在塑造人物方面，这种语言风格起到了画龙点睛的作用。通过优美的语言，曹雪芹将人物的性格特点展现得淋漓尽致。探春在处理事务时的果断和坚定，通过她简洁有力的语言得以体现。她在面对赵姨娘的无理取闹时，义正言辞地说：“这是祖宗手里旧规矩，人人都依着，偏我改了不成？”短短几句话，便凸显了探春公正无私、坚持原则的性格。而宝钗的贤淑智慧，则通过她温和委婉的语言展现出来。她在与婆子们交流时，用亲切的话语表达自己的关心和期望，让婆子们感受到她的善意和尊重，从而更加愿意配合改革。
对表达主题而言，语言的优美流畅、富有诗意和哲理，使小说的主题更加深刻和含蓄。本回通过探春和宝钗的改革行动，揭示了封建社会家族管理的复杂性和弊端。曹雪芹用细腻的语言描绘了改革过程中遇到的种种问题和矛盾，让读者深刻地感受到了封建社会的腐朽和黑暗。同时，小说中对女性才能的肯定这一主题，也通过探春和宝钗的精彩表现以及她们富有智慧的语言得以体现。
曹雪芹在《红楼梦》第五十六回中运用的优美流畅、富有诗意和哲理的语言，是小说的一大亮点。它不仅增强了小说的艺术感染力，也为表达主题和塑造人物发挥了重要作用，使这部作品成为了中国文学史上的经典之作。
七、现实意义与启示
1．企业管理方面的启示
《红楼梦》第五十六回中，探春和宝钗在贾府管理中展现出的策略，对现代企业管理具有诸多借鉴意义。
权责利结合是企业管理的重要原则，在这一回中得到了充分体现。探春对大观园实行承包责任制，将花草、树木、果蔬等分别承包给有经验的婆子们。婆子们负责园子的日常管理和经营，拥有一定的自主权，同时也承担着保证园子良好管理的责任。她们通过劳动获得收益，实现了权责利的统一。在现代企业中，这种模式同样适用。例如华为公司，采用了员工持股计划，让员工成为企业的利益共同体。员工不仅有明确的工作职责，还能分享企业发展带来的红利，极大地激发了员工的积极性和创造力，使华为在激烈的市场竞争中脱颖而出。
开源节流是企业保持良好财务状况的关键。探春取消宝玉、贾环、贾兰上学费用和姑娘们的脂粉钱，节约了开支，同时借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行承包责任制，开辟了新的财源。在企业管理中，开源节流同样重要。以小米公司为例，小米通过优化供应链管理，降低生产成本，实现了节流。同时，小米不断拓展产品线，推出手机、智能家居等多种产品，开拓了新的市场和收入来源，实现了开源。这种开源节流的策略使小米在市场上保持了较强的竞争力。
公正无私的管理态度也是企业管理中不可或缺的。探春在处理赵国基死讯赏银一事时，严格按照规矩办事，不徇私情，树立了管理者的威信。在企业中，管理者也应该公正地对待每一位员工，处理问题时遵循公平、公正的原则。例如阿里巴巴，在员工绩效考核和晋升机制上，采用了透明、公正的标准，让员工能够清楚地知道自己的努力和付出会得到相应的回报，从而提高了员工的工作积极性和忠诚度。
此外，宝钗用朱子言论指导理家，强调“学问中便是正事”，提醒大家要从长远和大局出发，这对企业管理者也有启示。企业管理者应该具备长远的眼光和战略思维，不能只看重眼前的利益。例如苹果公司，乔布斯在产品研发上注重创新和用户体验，不惜投入大量的时间和资金进行研发。虽然短期内可能会影响企业的利润，但从长远来看，苹果公司凭借其创新的产品和卓越的用户体验，成为了全球最有价值的公司之一。
《红楼梦》第五十六回中探春和宝钗的管理策略，为现代企业管理提供了宝贵的借鉴。企业管理者可以从中汲取智慧，结合企业的实际情况，制定出更加科学、合理的管理策略，推动企业的发展。
2．人际关系处理的启示
宝钗“小惠全大体”的做法，为我们处理人际关系提供了深刻的启示，在现实生活中具有广泛的应用价值。
“小惠全大体”强调通过给予他人小的实惠，来维护整体的和谐与稳定。在人际关系中，这意味着我们不能只关注自身利益，而要学会换位思考，考虑他人的需求和感受。当我们在与他人交往时，适时地给予一些小的帮助或好处，能够增进彼此之间的感情，建立良好的人际关系。例如，在工作中，同事遇到困难时，我们主动伸出援手，可能只是一个小小的建议或帮助，但却能让同事感受到我们的关心和支持，从而增强团队的凝聚力。
这种做法还能避免因利益分配不均而引发的矛盾和冲突。在一个集体中，资源和利益的分配往往是一个敏感的问题。如果只让一部分人受益，而忽视了其他人的利益，很容易引起他人的不满和嫉妒，导致人际关系紧张。宝钗建议承包园子的婆子们拿出一部分收益分给其他下人，就是为了平衡各方利益，避免内部矛盾的激化。在现实生活中，我们也应该学会平衡各方利益，让每个人都能在集体中感受到公平和尊重。比如在家庭中，父母在分配资源时，要考虑到每个孩子的需求，避免偏袒某一个孩子，从而营造一个和谐的家庭氛围。
“小惠全大体”还体现了一种顾全大局的意识。在处理人际关系时，我们不能只看到眼前的利益和局部的得失，而要从整体和长远的角度出发。有时候，为了维护整体的利益，我们可能需要做出一些妥协和牺牲。例如，在团队合作中，当个人的利益与团队的利益发生冲突时，我们应该以团队利益为重，积极配合团队的工作，共同实现团队的目标。
在现实生活中，我们可以将宝钗“小惠全大体”的做法应用到各个方面。在社交场合中，我们可以通过分享美食、赠送小礼物等方式，增进与朋友之间的感情。在工作中，我们可以主动与同事分享经验和资源，帮助团队提高工作效率。在家庭中，我们可以关心家人的需求，为家人做一些力所能及的事情，营造一个温馨和谐的家庭环境。
宝钗“小惠全大体”的做法为我们处理人际关系提供了一种智慧和方法。通过给予他人小的实惠，平衡各方利益，顾全大局，我们能够建立良好的人际关系，促进个人和集体的发展。
3．改革创新的启示
探春兴利除弊的改革精神，对当今社会的改革创新具有深刻的启示意义，让我们重新审视改革的必要性和方法。
改革的必要性在当今社会不言而喻。正如探春所处的贾府，表面繁华却内部矛盾重重、管理混乱，当今社会也面临着各种复杂的问题和挑战。无论是经济发展中的结构调整、科技创新中的瓶颈突破，还是社会治理中的难题化解，都需要通过改革创新来寻找出路。只有不断改革，才能适应时代的发展变化，解决新出现的问题，推动社会持续进步。如果因循守旧、固步自封，就会像贾府一样逐渐走向衰败。
从改革方法上看，探春为我们提供了诸多借鉴。首先，要有敏锐的洞察力。探春能够迅速发现贾府管理中的弊端，如财务支出不合理、下人办事懈怠等问题。在当今社会，改革者也需要具备敏锐的眼光，深入了解社会的各个层面，准确把握问题的关键所在。只有找准问题，才能有的放矢地进行改革。
其次，要敢于突破传统。在封建社会，女性参与管理并进行改革是非常罕见的，但探春敢于挑战传统，积极推行自己的改革措施。在当今社会，改革创新也需要有这种勇气，敢于打破旧有的思维定式和体制机制的束缚。不能因为害怕失败或受到传统观念的限制，而不敢尝试新的方法和途径。
再者，改革要注重实际效果。探春的改革措施都是基于贾府的实际情况制定的，如取消不合理费用、实行承包责任制等，这些措施都取得了一定的成效。在当今社会，改革也不能脱离实际，要结合具体的国情、社情和民情，制定切实可行的改革方案，确保改革能够真正解决问题，带来实际的效益。
最后，改革需要有坚定的决心和毅力。探春在改革过程中遇到了来自生母赵姨娘的反对和下人的不配合等阻力，但她并没有动摇，而是坚定地推行改革。在当今社会，改革也会面临各种困难和挑战，改革者要有坚定的信念，持之以恒地推进改革，不能半途而废。
探春兴利除弊的改革精神为当今社会的改革创新提供了宝贵的经验和启示。我们应该学习她的改革精神，积极推动社会的改革创新，为实现社会的发展和进步贡献力量。