“下次再说这话，我踢了。”
“也不怕有心人带节奏？”
“灵灵重复很多次了，不要q其他成员，她很喜欢现在这个团，不想有节奏 。”
“算我多嘴，我不说话行了吧！”
李彬看群里挺有纪律性，不由莞尔一笑，回复道：“所以，那个zl-018每人每天有50万+的流水？”
“不止哦，她们团每天差不多有四百多万，而且她们只有6个人，平均每人也就是70万+呢，可厉害了。”
“哎也不知道花城分部咋想的，让灵灵去那受虐么？”
“也不能这么说吧，论颜值、能力灵灵又不输她们，去那能吸不少路人粉的。”
“我就怕灵灵过去，被那边的粉丝压力啊，那边在线人数1万+，什么人都有，好担心”
看到这里，李彬也是产生了好奇，于是从背包里拿出笔记本，打开电脑版“快音”，进入zl-018的直播间。
一进来就看到画面上方写着“6进5”，还有数字倒计时。
“看着是比102团的其他女生强上不少。”
此时舞台上有三个女生，李彬也是有了些经验了，看站位就明白了后三位是谁。
站前面的是第6，站左右两边的是第5第4，而这三位长相看着竟然不逊于严枝灵，那前三什么质量自然也是不难猜了。
“不知道这些人的真实颜值如何，有机会去杭城接触下。”
（想得到目标的信息面板，只能通过皮肤接触后才能触发。）
李彬又看了几分钟，将注意力拉回到手机上的快音群聊中。
“也不知道明天能不能拿到20连胜。”
“努努力应该没问题，前提是她们的团粉不会捣乱。”
“人气王的淘汰追逐赛，要是没人扛大旗，灵灵应该是垫底的份了。”
“哎没办法啊，那可是第一阶队的团啊，整个快音也才9个，至丽传媒作为第一团播公司，也不过只有两个而已。”
李彬：“为什么你们要执着于20连胜？”
“因为20连胜有一个‘个播碎片’呀。”
“而且第一天过去，总得拿点什么奖励吧，不然太难看了。”
李彬：“102团日赛人气王才有一个碎片，怎么那边20连胜就有一个，那他们日赛人气王是什么奖励？”
“彬哥，我发图给你看吧，这样你看的明白些。”
在对方发完图片，李彬点击放大查看了下内容——
擂台pk的时间18-20点，擂台环节超过2万分且胜利大屏小短舞一支，10连胜大屏个人舞蹈展示，20连胜个播碎片一个，刷新连胜记录直播间永久展示。
追逐赛20点开始，人气王专属奖励：隔日c位领舞、隔日排面独舞一支、直播间侧位“超级人气王”展示、个播奖励一次、积分超150万且胜利，戴皇冠套装走秀拍照。
“这两边的奖励差距真大啊，不过也确实应该这么做，毕竟两边的积分差距这么多，奖励差距要是不大，粉丝都不乐意了吧？”
至丽传媒在团播这一领域无疑是成功的，无论是营销、公关、妆造、舞蹈、主持、灯光、舞台都是行业翘楚。
有着成熟的运营管理路线，旗下女主播的粉丝黏性也十分高。
甚至到了“店大欺客”的地步：有些粉丝因为心疼自己的爱播，甘愿“被虐”。
很魔幻是吧，但现实确实是如此，往往厉害的公司都会选择训粉。
因为人真的很犯贱，如果爱播轻易满足自己的愿望，朝着自己想象的方向走，就会失去距离感、吸引力、魅力
而公司的诸多限制，如：不能线下见面、规定哪些话不能说、个播要去争取、限定一些好看的舞蹈和主题出现等等。
限制越多，粉丝的参与感越强，会有种在努力升级的错觉，加上沉没成本的增加，与爱播捆绑也会加深。
所以公司训粉，其实是被动大于主动，为了公司的发展，自然而然会站在粉丝的对立面。
那夹在中间的主播呢？虽然备受煎熬，但只要想赚钱，就得尽力去寻找其中的平衡。
而粉丝见爱播难过，又会一边骂公司一边给公司送钱。