是生产部的内线电话！
他便立刻接起来。
电话里面乱哄哄的。
怎么回事！
“何经理，快下车间来，卢经理和洪经理打起来！”
听到这话，他心中先是一惊，随即冷哼一声。
没想到这火终究是燃到别的部门！
何经理，闭上眼睛，外头的事还没解决呢，这里面就起内讧！
他挂断电话，起身环视一眼办公室。
唐运高大结实的个子立刻牢牢抓住何云金的眼球。
何云金走上前：“唐运，跟我去生产部。”
他又叫上另外一个身材比较高大的员工，走出办公室，顺便把外面两个四处晃悠的保安都叫上。
他们都赶到车间的时候，五人目瞪口呆。
小林和洪经理扭打在一起，就像一个球一样。
“住手！”
“你们都在干什么？上班时间是给你们摔跤的时间吗？要摔跤就去体育馆！”
周围爆发出一阵哄笑声。
都是一群看热闹不嫌大的，根本就没有想要让这场战火停息的想法。
地上两人根本就不听劝。
卢经理被推了一下，坐在一旁，一直抚摸着胸部，似乎身体不适。
他气喘吁吁道：“我们部门天天熬夜加班，各个身体一天不如一天，质检部一下班就跑路，生产部员工赚那么一点钱不够看病的，你是想直接取我的命吗？好，拿去吧，一了百了！”
两名保安看到眼前的场景，竟露出一丝微笑，笑道：女人打架啊，不是，我还以为啥大事呢！
二人说话间，唐运早已三步并作两步跑了上去，伸出手，将这眼前二人的肩部朝两边推去。
唐运见二人依旧剑拔弩张，朝她们高声道：“你们之间的矛盾，尽量想办法解决，打起来要是受伤，还能上班赚钱吗，大家都不容易，快停下！”
听到这里，洪榕率先退后一步，她想起家里正在上初中的女儿，决定先忍一时，但是表面上不服气，瞪了一眼唐运：“你算哪根葱？也配给我这个经理讲道理？新来的吧？先做出点成绩来，才有话语权！否则就是不自量力！”
保安见状，收敛起笑容，装模作样上前协助，将二人拉开，随即站在两人中间。
“你们还要不要工作了？董事长来了有你们好看的！”其中一个保安叫道，手里握着电棍。
两个打架的人上气不接下气，满眼通红地盯着对方，眼里充满一百个不服。
“你们这群人，都是死人吗？为什么不拉着她们？麻木不仁！”
何云金愤怒地扫视着周围看热闹的员工，用手指了指，脸上一股怒气涌上来。
何云金放下手，无奈地望着周围的人，心中愈加生气。
生产车间和质检部门，管理秩序这般涣散，责任互相推诿，还能保证产品高质量输出吗？
难怪这么多投诉率！
他对着卢经理和洪经理皱眉道：“你们两个部门，都可以上擂台打拳击赛了！整天打打闹闹的，注意力用在提高产品的质量不好吗？虽然我不是董事长，作为一个旁人都看不下去，我就说难听点，也就我们公司能容得下你们这群卧龙凤雏！”
听了何云金的话，卢子腾正要起身反驳，甚至想按以往惯例再出言辱骂何云金一番。
不料何云金几个业务部的人，看卢子腾的架势，并不想再起其他事端，立马头也不回的走出了生产车间。
毕竟楼上还有源源不断的客户投诉问题亟待解决。
生产部和质检部的混乱管理也给唐尼留下了深刻的印象。
他不断思考着相关的解决方法。
奈何目前他对部门还未熟悉，工作经验也尚且不足。
他计划深入学习关于制鞋工艺和流程，以及生产环境要求等一系列规章制度。
下班后，他手中捧着产品手册工艺册子，坐在公交车上不断翻阅。