但凡在新项目中付出过心血的工程师和高级工们，这次一个不落的全都有奖励。
奖励的东西也非常的实用，奖金，生活用品和外汇劵。
此话一出，会议室内顿时就变得有些嘈杂了。
外汇券？
厂里居然奖励这个玩意了，还真是稀奇。
现如今，外汇券的含金量甚至堪比真金！
想转手变现，立马就会有人加价买走。
厂里这次能拿出外汇劵做奖励，说明这次的项目意义非凡，很受上头的关注。
有些可惜的是，奖励名单中陈钧并没有外汇劵，但意外的奖励了一些现金和一头猪。
没错，就是一整头猪！
宣读完奖励，会议便进入了最紧要的时候，宣布职务调动，涉及人数还挺多。
首先是杨厂长自己，职务是没办法提了，但权力却比之前更大了一些，把轧钢厂最为重要的财务和生产部门全都抓在了手里。
听到这些，陈钧忍不住朝李怀德的方向看了过去。
这家伙来的不是时候啊，正巧撞见了杨厂长干出成绩的时候。
轧钢厂财务和生产两大部门被杨厂长拿下，李怀德以后就没多少能插手的地方了。
以后得杨厂长，便是真的实权在握了。
除了杨厂长，又有几个生产部门的组长被提拔为车间的副主任了，这些人都是跟着一起熬夜加班赶项目的人。
在这件事情上，陈钧虽然贡献也不小，但毕竟是后厨的贡献，不能拿在明面上正大光明的表彰和嘉奖。
但参加项目的这些人却很清楚，毛熊的工程师团队之所以这么大方的授课，全都是因为食堂，因为陈钧。
尤其是晚上增加的夜间授课，教的东西可比白天有用多了。
因此，陈钧只是被轻描淡写的提拔成了食堂的正主任，顶替了现在宋主任的位置。
宋主任听到这个消息犹如五雷轰顶。
什么玩意？？
开开心心来开会，结果食堂正主任成陈钧的了。
那自己呢？
该不会被调到其他部门吧？
食堂现在管理的经井井有条，宋主任倒不担心自己会被降级。
很快，宋主任的人事变动便被念了出来。
后勤部的主任！
从某种意义上讲，后勤部主任和食堂主任是平级，但后勤部主任的权力却大了不少。
这个部门经手的东西太多了，无数人打破脑袋也想坐上这个位置。
但宋主任不想啊，他甚至想当场拒绝，申请把自己调到食堂，哪怕当副主任也行啊。
他在食堂里的日子，简直比神仙还要舒坦啊，啥事都不用操心，陈钧便把食堂管理的很好，他只负责日常开会就行了，剩下的时候不是在办公室摸鱼，就是和陈钧一起干饭。
干的可都是招待饭，且时不时的可以整点小甜点，自己尝一些，剩下的给媳妇送过去。
背景没那么硬的宋主任，是无论如何都想不到自己会被调去后勤部当主任。